Upgrading Pengurus HIMAGIKA

Dalam sebuah organisasi, diperlukan sebuah langkah untuk monitoring dan evaluasi terhadap program kerja dan aktivitas apa saja yang telah dilaksanakan. Bentuk evaluasi dan monitoring tersebut dilakukan baik untuk program kerja yang telah terlaksana maupun belum terlaksana. Harapannya agar, program kerja kedepannya bisa berjalan lebih efektif,efisien, dan sesuai dengan indikator keberhasilan yang telah ditetapkan. Begitu pula […]

Menjalin Keakraban Antar Pengurus dengan SUKROSA

Dalam perjalanannya, HIMAGIKA selalu mengalami pergantian pengurus dari tahun ke tahun. Pergantian pengurus┬ákerap kali membuat suasana canggung dan tidak nyaman di awal kepengurusan. Dalam mengatasi hal tersebut, Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia (PSDM) mengadakan agenda kegiatan Malam Keakraban atau lebih dikenal dengan Program Kerja SUKROSA. SUKROSA pad tahun ini dilaksanakan selama 2 hari dan 1 […]